Rencontre avec Andéol TRANCARD, Directeur d’Exploitation chez Load Transports

Après plus de 20 ans passés dans le groupe Grimonprez où il a occupé tous les postes de l’exploitation — d’exploitant à directeur de site — Andéol a rejoint Load Transports il y a tout juste un an pour prendre la tête du service Exploitation.
Une belle occasion de revenir sur son parcours, sa vision du métier et ce qu’il apprécie dans notre entreprise

«Le métier d’exploitant est vivant, en perpétuel mouvement. Chaque journée est différente, impossible de s’ennuyer ! »

Pour Andéol, le rôle de directeur d’exploitation a beaucoup évolué :

« Il ne suffit plus de faire tourner les camions. Aujourd’hui, la dimension gestion est primordiale : productivité, rentabilité, qualité de service, climat social… Les marges sont serrées, il faut activer plusieurs leviers en permanence. Et le bien-être au travail compte autant que la rémunération. »

En rejoignant Load Transports, Andéol voulait retrouver de la proximité avec les équipes et la direction :

« J’avais envie de me reconnecter à l’humain, d’être au cœur de l’activité. Un bon service exploitation repose sur la réactivité, la capacité à prendre des décisions rapides et sur le travail d’équipe entre exploitants et conducteurs. Dans une PME, on voit tout de suite l’impact de nos actions et les besoins du terrain. La polyvalence est également beaucoup plus marquée. C’est ce qui fait la force d’une entreprise familiale comme la nôtre face aux grands groupes. »

Cette transversalité, Andéol la vit au quotidien :

« Il y a un lien constant avec la comptabilité, les RH, le commerce… Dans une entreprise à taille humaine, chaque décision prise au niveau de l’exploitation a un impact direct sur les autres pôles. Cette transversalité est une vraie richesse : tout le monde est impliqué. »

Depuis son arrivée, il a mis en place de nouveaux indicateurs de performance, accompagné les équipes dans leur lecture et instauré une politique salariale liée aux résultats. Une approche plus transparente, plus motivante, et pleinement partagée.

Côté management, Andéol privilégie le dialogue et la reconnaissance :

« Chaque conducteur est une personne qu’il faut considérer, accompagner et fidéliser. Le management, ce n’est plus donner des consignes, c’est écouter, impliquer et expliquer. »

Et quand on lui demande ce qui fait la force de Load Transports, sa réponse est claire :

« Load a un vrai savoir-faire reconnu et des clients fidèles depuis des années. La qualité ne dépend pas de la taille d’une entreprise, mais de l’exigence qu’on met dans le travail. Et ça, nos clients le savent. »

Merci à Andéol pour ce partage inspirant et pour l’énergie qu’il apporte chaque jour au service exploitation !

Chez Load Transports, nous croyons que la performance passe avant tout par l’humain.
C’est en plaçant la proximité, la confiance et la reconnaissance au cœur de nos actions que nous avançons — ensemble — chaque jour.